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黑彩返点计算公式 “坐班不做事”,今天你摸鱼了么 | 睡前聊一会儿

2020-01-09 10:58:22 来源:东柳信息门户网

黑彩返点计算公式 “坐班不做事”,今天你摸鱼了么 | 睡前聊一会儿

黑彩返点计算公式,睡前聊一会,梦中有世界。大家好,我是党报评论君。

前几天,无意间问一朋友:你平时工作不少,没见过晒一晒,不怕领导忽视吗?答案却是:踏踏实实工作,不需要向谁邀功。的确,我们身边有勤恳付出的人,但也有随时随地晒加班以广而告之的人,这无关是非对错,却代表了不同姿态与心态。如今,职场中又出现了一种形式主义加班现象,值得关注,今天我们就从这里聊起。

何为形式主义加班?不少人反映,“坐班不做事”“领导不走我不走”“工作时间长等同于工作努力”……诸如此类的加班,往往不是为了完成工作,而是有着应付、充数、敷衍、刷存在感之嫌,被人称为“摸鱼式加班”,取的正是“浑水摸鱼”之意。

其实,准时上下班,既是常识又是常情。如果由于部分工作未完成,自觉自愿地延长工作时间,也可以理解。但是,“摸鱼式加班”却不一样。有的为博得领导关注,有的迫于单位“加班即业绩”的风气,有的为营造热火朝天的假象,有的是工作时间不干加班干……凡此种种,为了拼工作主动为之者少,因为各种原因被动加班者多。这样的加班多了,非但工作业绩不会提升、工作效率会受影响,更可能形成不良风气,于工作、于单位、于个人发展都百害无利。

工作是创造价值的平台,而不是装模作样的舞台。与其“摸鱼”敷衍,不如“摸爬”实干。如果说工作是一段时间过程,那么结果导向同样重要。工作过程在一定程度上体现了“苦劳”,而工作成绩如何才能真正反映出“功劳”。努力工作是既有苦劳又有功劳的,更重要的是功劳,而不是工作时间越长越好、越久越能出成绩。从单位到个人,从领导到下属,只有提升个人本领、提高工作效率、提速工作节奏、提振工作士气、提效工作管理,才能真正让大家朝着同一目标努力,在合理工作时间内完成任务,而不是在“加班秀”中贻误发展时机。

作风好不好,关键看领导。形式主义加班现象滋生,除了部分员工臆想出的“好处”之外,还与一些领导作风不无关系。有人曾反映,单位领导常常“让下属在办公室待命”,多数时间无所事事,只能“干瞪眼”。企业要发展,员工应奋斗,却不能用一种“假奋斗观”来制造出忙碌拼搏的“虚假繁荣”,这样久而久之只会消耗员工们的积极性。正如有专家所说,“千万别让形式主义加班污染了我们的奋斗精神”。无论何种领域、哪个单位,真奋斗、真拼搏,离不开领导干部带头破除歪风邪气,以上率下,传递尊重规律、务实进取的正能量。

有什么样的奋斗观,才会有什么样的工作观,也才会展现什么样的发展观。新中国70年来,纵观各行各业各领域,从无到有、从小到大、从弱到强,无不是争分夺秒铸造出成就。这离不开人们舍弃休息时间的加班加点,更离不开为改变发展面貌做出的牺牲,但是没有白白浪费的青春和流逝的岁月,时针的分秒转动都融入在了事业里。相较于以前劳动密集型产业发展,多干加班约等于效益;如今,高质量发展给所有奋斗者提出了新要求,不只是需要花费时间,更要灌注情感、技术、想法、创见等,高效率、高水平、高品质的发展是一种内涵式发展,单靠“磨洋工”终究会被淘汰。从这个意义上说,新时代的奋斗,理应少一些形式主义、注水掺沙,要多一些务实主义、求真求实,惟其如此才能让投机者失去空间、让进取者高歌前行。

有经济学家直言:中国的奋斗,就是全人类的奋斗。正是中国人民的勤劳精神与奋斗意识,助推着中华民族从站起来、富起来走向强起来。工作不能投机取巧,奋斗不必自我包装,只要立足本职、埋头苦干,从自身做起、从点滴做起,就一定能用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。

这正是:浑水不养鱼,工作莫投机;若为发展故,勤奋直追起。

大家晚安!

(文 | 李洪兴)

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