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长安汽车2020校园招聘走进清华大学

2019-10-21 21:06:52 来源:东柳信息门户网

中新网10月10日电——10月9日,长安汽车“没有旅行的界限,没有V星人的智慧”金秀长安2020校园招聘活动进入清华大学,并举办了一场专门的招聘讲座。此次活动的目的是吸引更多优秀人才加入长安汽车,帮助企业转型为智能旅游科技公司。

宣传活动开始前,长安汽车总裁朱华荣与清华大学党委副书记郭勇进行了深入会谈。为了让学生对长安汽车有更深的了解,双方领导人也来到研讨会现场,与清华学生共同为未来的生活和事业制定计划。在热烈的互动中,长安汽车于2020年正式启动了北京的校园招聘工作。

在场的客人合影留念。

金秀长安利用平台为学生营造成长空间

清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张超和清华大学汽车安全与节能国家重点实验室主任、博士生导师李克强分别代表学校发表讲话。

张超在讲话中指出,重庆是清华大学重要的人才输出地。在过去的五年里,20多名清华毕业生加入了长安汽车。他祝愿金秀长安2020校园招聘活动圆满成功,为更多科技人才参与中国汽车产业建设提供更广阔的平台。

清华大学汽车安全与节能国家重点实验室主任、博士生导师李克强作为中国汽车工业的权威专家,介绍了汽车工业当前的新趋势和未来前景,以及他对长安汽车未来发展的看法,并呼吁在场的学生加入长安汽车,共同为中国汽车工业建设一个光明的未来。

长安汽车总裁朱华荣当场发表讲话。从长安汽车“第三次创新创业”阶段成果、全球研发布局、企业中长期战略规划和人才培养机制等角度,阐述了毕业生最关心的企业发展前景和人才成长空间等问题。他邀请大部分学生加入长安汽车,实现他们的个人价值和愿望,共同描绘长安汽车和中国汽车工业的美好未来。

长安汽车总裁朱华荣现场讲话。

讲座上,在清华大学学习的易衡博士回到了清华校园。易恒现为长安汽车新能源技术公司cfd领域的高级工程师,长安汽车研发领域的重要成员。近年来,易衡博士等众多优秀人才不断加入,使得长安汽车在研发方面不断取得突破。今年6月,在所有研发团队的努力下,长安汽车推出了全新的动力品牌蓝鲸动力(Blue Whale Power)。其中,中国首个模块化发动机研发平台蓝鲸ne Power Platform一举填补了中国汽车行业的空白。蓝鲸力量的推出也使相关领域的人才获得了更好的成长体验。

在讲座现场,易衡博士分享了他在清华大学四年级时的工作和成长经历,让弟弟妹妹对长安汽车的企业文化有了更深的了解,激发了学生加入长安汽车大家庭的热情和渴望。

长安汽车新能源技术公司动力开发部高级工程师易衡博士回到清华校园。

科技长安从传统汽车企业到智能科技公司

科技创新是企业前进的不竭动力,人才培养是企业发展的根本基础。这次长安汽车总裁朱华荣和长安汽车高管亲自走进清华校园,与学生面对面交流,充分展示了长安汽车对人才的重视和尊重,以及对优秀人才的迫切渴望。

在当前汽车行业“新四个现代化”浪潮的冲击下,传统汽车开始演变成智能联网汽车,成为信息通信、互联网技术、智能交通、能源等诸多领域的创新载体和发展交汇点。汽车企业的角色也发生了变化。

面对“新四个现代化”趋势,长安汽车于2018年4月发布了“第三次启动——创新启动计划”,旨在打造世界级的汽车企业,并提出“从传统产品向智能新能源产品转型”,以加快向智能旅游科技公司的步伐。

2018年8月,长安汽车率先发布智能战略——“北斗舒天计划”,加快智能领域布局。长安汽车依托“六国九地”的全球研发实力,打造了行业内领先的智能网络人才团队,在智能领域取得深度发展和不断突破。同时,长安汽车还与腾讯、华为等科技企业进行深入合作,共同推动中国汽车智能产业的发展。

一流的长安为世界顶尖人才聚集成长构筑高地

企业转型和智能战略的成功落地离不开长安汽车坚实的人才基础。多年来,长安汽车坚持“从内部培养人才,从外部引进人才”的人才战略,建立了规模为12000人的国际研发团队,其中高级专家600多人,研发实力居行业前列。同时,长安汽车通过派遣员工出国留学、出国培训和交换行业,为员工成长和变得有用提供了帮助和平台。

随着智能战略成果的不断落地,长安汽车对优秀人才的需求进一步扩大。在2020年校园招聘中,致力于转型为智能旅游科技公司的长安汽车将以引进优秀人才为重中之重,以不限制专业的真诚态度邀请优秀人才加盟长安汽车,共同开启成为“汽车强国”的梦想之旅。

随着2020年校园招聘的不断推进,越来越多梦想造车的学生将加入长安汽车,在这个全球增长平台上实现“成为汽车强国”的宏伟抱负。

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